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ヒューマンタッチってどう?評判・口コミ・板橋区からの受託実績

更新日: ビジネス

ハイタッチする男女

30代半ばになり、そろそろキャリアに真剣に向き合う時期が訪れています。自分の可能性を試すためにも、最近、転職サイトへの登録を行い、市場価値の確認作業を行っています。

まずは大手サイトへの登録が無難ですね。リクルートエージェント、マイナビエージェント、ビズリーチ、DODA、JAC Recruitment、パソナキャリア、type転職エージェント、エン エージェントなどが候補となります。

しかし、中小のサイトにもキラリと光る転職サイトがあるかもしれません。隅々まで目を向けるのが大事ですね。探索活動を行う中で見つけたのが「ヒューマンタッチ」です。


ヒューマンタッチはJASDAQ上場のヒューマンホールディングス株式会社(2415)の子会社です。株式投資家としては、上場企業だと気になってしまうのが正直なところです。

ヒューマンタッチでの転職積極企業として、以下の企業の名前が挙がっていました。

  • 三菱電機
  • 武田薬品工業
  • 富士車輌
  • ショーボンド建設
  • レオパレス21
  • カプコン
  • KLab

現在の私の勤務先とは業界が異なっていましたが、先入観にとらわれず多様なジャンルで複数企業の情報収集をすることが重要だと一般的に言われています。

現在までのスキル・キャリアが活かせるのは、同業種だけではありません。異業種であっても、新規立ち上げ部署などで、自分の経験を求めている企業が多くあります。

実際に私が現在勤務している企業でも、特に営業、財務、コンプラ、システム部門などは異業種からの中途採用も積極的に行っています。

ヒューマンタッチでは「無料転職支援サービス」を行っていました。転職希望者と即戦力として正社員を求める企業との間を仲介するシステムです。

ヒューマンタッチでは、各分野の経験豊かな転職エージェントが手伝ってくれるようです。無料で支援を受けられるのは嬉しいですね。

ヒューマンタッチのコンサルタント

無料転職支援サービスでは企業との連絡や、転職活動のスケジュール調整を行なってくれます。

インターネットの普及、各種見放題・読み放題サービスなどの深化によって、見たいコンテンツが無限に膨張している状況下では、時間がいくらあっても足りませんね。

とにかく忙しい現代人にとっては、こうしたサポートはありがたいです。

ヒューマンタッチの無料転職支援サービス

また、「スカウトサービス」というサービスがありました。経歴・希望条件などを登録すると、それにマッチした求人が出た際に、ヒューマンタッチがメールや電話で連絡してくれるサービスです。

こちらから積極的に企業情報をチェックして応募する時間がなかなか取れない場合は、こうした受身でOKのサービスはありがたいです。

転職はタイミングも極めて重要です。自分の意思と、企業側で人材が必要になって求人を出すタイミングがマッチする瞬間を逃さないことが重要となります。

企業にとっては、突然に人材をライバルに引き抜かれた、退職者が出た、病気で倒れた人が出たなどで、急遽人員を補充する必要が生じることがよくありますね。

こうした際にマッチングの情報をもらえる転職サービスはありがたいです。

ヒューマンタッチでは、経歴・希望条件などの情報を登録することで、 将来をも見据えたキャリアプランを想定し、それにマッチした求人情報を随時紹介してくれるとのことでした。

新規プロジェクトの立ち上げメンバーなどの募集は一般的に公開されていない場合があるため、無料転職支援サービスの非公開求人で情報収集をするのも望ましいです。

新規事業や商品開発のプロジェクトメンバーや、経営に携わる重要ポジションの募集など、競合他社に動向を知られたくない求人は非公開求人となることが多いです。

この点、ヒューマンタッチも非公開求人を取り扱っており、求人の約38%は非公開求人となっています。

ヒューマンタッチのスカウトサービス

登録にあたり料金が発生するとハードルが高いですけれども、ヒューマンタッチは全てのサービスを無料で利用できる点もメリットです。

とりあえず非公開求人、無料転職支援サービス、スカウトサービスを目当てに登録を検討して、SNSでの評判・口コミをチェックしました。

しかしながら、「ヒューマンタッチ」で検索すると、ガンダムの歌、バンド、バーなどの評判・口コミばかりが出てきて、肝心の転職サイトのヒューマンタッチの評判・口コミがありませんでした。

また、ヒューマンタッチへと就職・転職する際に参考になる会社情報については情報が出てくるのですが、ヒューマンタッチが提供しているサービスに対する評判・口コミはありませんでした。

ただし、ヒューマンタッチは、区内在住の若者の地元企業への就職を促進する「板橋区若者就職サポート事業」を、板橋区から3年連続で受託した実績がありました。

この事業では、40歳未満の方を対象に、ミスマッチを防ぐためのキャリア分析や応募書類・面接対策などを学ぶ就活トレーニングなどを行います。

ビジネスマナーやコミュニケーションスキルを強化するトレーニングなど社会人としての基礎的なスキルを習得する研修も実施します。

その後、板橋区内の企業にて、紹介予定派遣の仕組みを活用した職場実習を積み、正社員就職を目指す事業です。

また、研修期間中から派遣就労期間終了後まで、一貫してジョブコーディネーターが細かなフォローアップを行い、就業中の不安を払拭し、職場への定着を促進するとのことです。

本事業は「東京都人づくり・人材確保支援事業」を活用し、実施するものです。地方自治体からこのような事業を受託している実績がある点で、ヒューマンタッチには一定の安心感があります。

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